Contrato com Cebraspe prevê que concurso CNMP tenha 9 vagas para técnico e analista. Veja também as regras para as provas objetivas e TAF!
O Conselho Nacional do Ministério Público contratou o Cebraspe para organizar o novo concurso CNMP. Folha Dirigida teve acesso ao contrato na íntegra, que traz informações sobre vagas, cargos e especialidades.
De acordo com o documento, o concurso será para técnicos e analistas. A estimativa é que sejam abertas nove vagas imediatas, mais cadastro de reserva.
Veja a distribuição a seguir:
Técnico do CNMP (nível médio):
- Técnico Administrativo: 6 vagas mais cadastro de reserva;
- Agente de segurança institucional: cadastro de reserva.
Analista do CNMP (nível superior):
- Analista jurídico: 1 vaga mais cadastro de reserva;
- Analista de Arquivologia: cadastro de reserva;
- Analista de Comunicação Social: cadastro de reserva;
- Analista de Estatística: cadastro de reserva;
- Analista de Engenharia Civil: cadastro de reserva;
- Analista de Gestão Pública: 1 vaga mais cadastro de reserva;
- Analista de Desenvolvimento de Sistemas: 1 vaga mais cadastro de reserva;
- Analista de Suporte e Infraestrutura: cadastro de reserva.
Hoje, o órgão dispõe de 23 cargos vagos para serem preenchidos, sendo 14 para técnicos (nível médio) e nove para analistas (nível superior). Dessa forma, a expectativa é que o cadastro de reserva seja utilizado para suprir a necessidade de servidores.
e analistas (Foto: Divulgação)
Para os técnicos, a remuneração inicial é de R$7.591,37. O valor conta com o vencimento básico (R$3.163,07) e a gratificação por atividades do Ministério Público (R$4.428,30). A carreira tem como exigência o nível médio.
Enquanto a carreira de analista requer o nível superior e conta com uma remuneração inicial de R$12.455,30. Estão somados ao valor o vencimento básico, de R$5.189,71 e a gratificação por atividades do Ministério Público, de R$7.265,59.
Regras para provas objetivas e TAF são publicadas
Nesta quinta-feira, 15, foram publicadas no Diário Oficial da União as regras para as provas objetivas e teste de aptidão física (TAF) do novo concurso CNMP.
A avaliação objetiva será de múltipla escolha ou do tipo certo ou errado. As questões deverão ser de “pronta resposta e apuração padronizada, em número estabelecido pelo edital”.
Já o teste de aptidão física, será composto por, no mínimo, três das seguintes provas:
- Abdominal;
- Barra;
- Corrida.
- Flexão de braço em quatro apoios para homens (mãos e pés) e seis apoios para mulheres (mãos, joelhos e pés).
Em concursos do Ministério Público, o TAF geralmente é aplicado para os concorrentes a agente de segurança institucional, de nível médio.
O edital do concurso está na iminência de ser divulgado. De acordo com o cronograma preliminar desenvolvido pelo CNMP, o edital do concurso deve ser divulgado ainda em dezembro.
A abertura da seleção foi autorizada pelo Plenário do Conselho Nacional no dia 11 de outubro. O presidente da instituição, procurador-geral da República, Augusto Aras, considerou que o atual número de vacâncias é relevante para a abertura do concurso público.
“O último concurso venceu em 2019, e, desde então, o órgão não mais proveu cargos efetivos. Atualmente, encontram-se vagos 23 cargos efetivos, sendo 14 de técnicos e 9 de analistas, o que é um quantitativo relevante, considerando-se o número total de cargos do órgão”, disse Aras.
Regulamento do concurso CNMP passa por atualização
O regulamento do concurso CNMP para analista e técnico administrativo foi alterado, no dia 11 de novembro, em publicação no Diário Oficial da União. A mudança ocorreu no tópico sobre a estrutura de provas.
Agora, o Conselho Nacional do Ministério Público poderá aplicar provas objetivas e discursivas, de caráter eliminatório e classificatório. No texto inicial, era obrigatório realizar as duas etapas.
Confira como era o regulamento:
- “Art. 1° O concurso público para provimento dos cargos de Analista e Técnico Administrativo do CNMP será composto de provas objetiva e discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.”
E como ficou:
- “Art. 1° O concurso público para provimento dos cargos de Analista e Técnico Administrativo do CNMP poderá ser composto de provas objetiva e discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, a critério da Administração.”
Com a atualização no regulamento, o CNMP abre a possibilidade de aplicar somente provas objetivas no próximo concurso. A previsão é que o resultado final do concurso e a nomeação dos candidatos aprovados ocorram em maio do ano que vem.
O órgão não informou se as provas serão aplicadas apenas no Distrito Federal ou também em outros estados.
Em 2014, foi realizado o último CNMP com a oferta de 87 vagas para os cargos de técnicos e analistas. As chances para técnicos foram nas especialidades de Administração (45) e Segurança Institucional (4).
Já para analistas, foram oferecidas oportunidades nas áreas de: Direito (18), Desenvolvimento de Sistemas (6), Gestão Pública (5), Comunicação Social (2), Arquivologia (1), Estatística (1), Contabilidade (1); Controle Interno (1), e Suporte e Infraestrutura (1).
Os candidatos foram avaliados por uma prova objetiva. O exame foi composto por questões de:
- Língua Portuguesa;
- Legislação de Interesse Institucional;
- Raciocínio Lógico-Matemático; e
- Conhecimentos Específicos.
Além disso, foi cobrada uma prova discursiva, que consistiu em uma redação.
Fonte: folhadirigida.com.br/concursos/noticias/conselho-nacional-do-ministerio-publico-cnmp/concurso-cnmp-2022-vagas-provas
