De acordo com Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco Central, negociações para aval do concurso Bacen estão em andamento. Confira!
A presidência do Banco Central do Brasil (BCB / Bacen) busca autorização do Governo Federal para um novo concurso público. A solicitação para abertura de vagas para analistas, técnicos e procuradores registra avanços e movimentações.
Em resposta à Folha Dirigida nesta segunda-feira, 1º, o presidente do Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco Central (Sinal), Fabio Faiad Bottini, confirmou que as tratativas com o Ministério da Economia estão em andamento.
“As tratativas estão acontecendo. O sindicato está na batalha para que a autorização do concurso saia ainda este ano. Há uma necessidade enorme de novos servidores. São quase dez anos sem novos concursos para o Banco Central”, disse Bottini.
Por sua vez, o presidente do Sindicato (Sinal), no Rio de Janeiro, Sergio Belsito, revelou que o presidente do Banco Central, Roberto Campos Neto, tem tentado junto ao governo a autorização, que está sendo prometida ainda para este ano.
De acordo com dados do próprio órgão, o pedido para um novo concurso Bacen é para preenchimento de 245 vagas, sendo 200 para analista, 30 para técnicos e 15 para procuradores.
O cargo de técnico do Banco Central tem como requisito apenas o ensino médio completo. As remunerações iniciais são de R$7.741,31, incluindo o auxílio-alimentação de R$458.
Para o cargo de analista é necessário ter o nível superior em qualquer área de formação. Os salários, após aprovação no concurso, são de R$19.655,06.
Para se candidatar às vagas de procurador é exigido bacharelado em Direito e exercício comprovado de dois anos de prática forense. Depois do ingresso, os ganhos são de R$21.472,49 por mês.
As mesmas 245 vagas foram solicitadas pelo Bacen em 2021, porém, o Ministério da Economia não concedeu aval para o concurso. Dessa forma, o Banco Central optou por reenviar, este ano, o pedido para reforçar a necessidade de reposição de pessoal.
Conforme dados de abril de 2022, o Banco Central dispõe de 3.035 cargos vagos em sua estrutura, sendo 2.470 de analista, 138 de procurador e 427 de técnico. O que demonstra que o órgão tem grande necessidade de reposição de pessoal.
Mais de 600 servidores do Bacen podem se aposentar até 2025
Sem o aval para um novo concurso público, o Bacen vê seu número de cargos vagos crescer. Uma vez que a instituição apresenta saídas regulares de servidores por aposentadorias, mortes e desligamentos em geral.
Segundo dados do ano passado, o Banco Central tem 8,87% do quadro de servidores com condição de aposentar. O que indica 313 funcionários, entre técnicos, analistas e procuradores. Até 2025, a projeção é que esse quantitativo atinja 18%.
Caso um novo concurso não seja autorizado, o Banco poderá perder mais de 600 servidores até o fim de 2025. De forma que o quadro tenha 2.927 funcionários dos 6.470 previstos na Lei nº 9.650.
Tais quantitativo foram apresentados pelo Banco Central no ofício enviado, em 2021, ao Ministério da Economia para autorização de um novo concurso Bacen.
Para além dessa previsão, é preciso considerar que, em média, 32 servidores desligam-se do Banco Central anualmente por motivos outros que não aposentadoria. O que agrava ainda mais o potencial de esvaziamento do quadro.
O presidente do BC, Roberto Campos Neto, compreende que o Brasil passa por uma contingência orçamentária e fiscal, mas pondera que a redução de servidores acarreta risco “ao adequado funcionamento do Sistema Financeiro Nacional (SNF)”.
“A redução da força de trabalho do BC acarreta risco ao adequado funcionamento do Sistema Financeiro Nacional (SFN), na medida em que diminui a capacidade de manutenção de serviços essenciais a cargo desta Autarquia e afeta o desenvolvimento das novas competências que lhe vêm sendo atribuídas por leis e de ações estratégicas definidas para os próximos anos, elencadas na Agenda BC# e alinhadas com as diretrizes e iniciativas do Governo Federal”, disse Neto.
Último concurso Bacen para efetivos ocorreu em 2013
O edital do último concurso Bacen para efetivos foi divulgado em 2013. No total, foram disponibilizadas 500 vagas para técnicos e analistas.
O Cebraspe (Cespe/UnB) foi o organizador da seleção. Os concorrentes foram avaliados por prova objetiva sobre Conhecimentos Básicos e Específicos e avaliação de títulos.
Os aprovados ainda foram submetidos a um programa de capacitação.
As provas foram aplicadas nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Belo Horizonte, Curitiba, Porto Alegre, Belém, Fortaleza, Recife e Salvador.
Fonte: folhadirigida.com.br/concursos/noticias/banco-central-bc/concurso-bacen-2022-tratativas-autorizacao