Universidade Federal de Pernambuco retifica Concurso Público com mais de 160 vagas

Oportunidades são destinadas à profissionais com formação nos níveis Médio/ Técnico e Superior.

Universidade Federal de Pernambuco

A Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), informa a todos que o cronograma do Concurso Público destinado a contratar 166 profissionais para Técnico-Administrativos em Educação foi retificado. O período de inscrição agora passa a vigorar entre os dias 16 de julho de 2019 a 18 de agosto de 2019. Os interessados em concorrer devem se inscrever por meio do endereço eletrônico www.ufpe.br. É necessário também efetuar o pagamento de taxas que alternam de R$ 78,00 a R$ 125,00.

Este Concurso conta com vagas, que abrangem profissionais com formação nos níveis Médio/ Técnico e Superior são destinadas à diferentes cidades, conforme mostra a lista ordenada abaixo:

Recife – PE : Administrador de Edifícios (1); Assistente em Administração (83); Desenhista de Artes Gráficas (4); Técnico de Laboratório/ Biologia (5); Técnico de Laboratório/ Nutrição e Dietética (1); Técnico de Laboratório / Química (4); Técnico de Tecnologia da Informação/ Sistemas (4); Técnico em Artes Gráficas (1); Técnico em Contabilidade (21); Técnico em Eletrotécnica (1); Técnico em Mecânica (1); Técnico em Radiologia (1); Administrador (1); Analista de Tecnologia da Informação/Área Sistemas (2); Arquiteto e Urbanista (7); Assistente Social (3); Diretor de Produção (1); Economista (2); Engenheiro/ Ambiental (1); Engenheiro/ Elétrica (1); Engenheiro/ Mecânica (1); Médico/ Cardiologia (2); Médico/Clínica Médica (1); Médico/ Psiquiatria (2); Químico (1); Sanitarista (1);
Santo Antão – PE: Administrador de Edifícios (1); Assistente em Administração (2); Administrador (1); Psicólogo (1); Tecnólogo/ Segurança Privada (1);
Caruaru – PE: Técnico em Enfermagem (2); Técnico de Tecnologia da Informação/ Sistemas (1); Administrador (1); Biomédico (1); Enfermeiro (1); Psicólogo (1);
Estes profissionais, assim que forem admitidos devem atuar me jornadas de 20h a 40h semanais de trabalho, com remunerações que variam de R$ 1.945,07 a R$ 4.180,66 ao mês.

A classificação dos candidatos vai acontecer por meio de prova objetiva, que devem acontecer no dia 24 de novembro de 2019 e 01 de dezembro de 2019, conforme pode ser consultado no edital disponível em nosso site para consulta.

Este certame tem validade de um ano, com a possibilidade de prorrogação por tempo semelhante caso seja necessário.
Fonte:pciconcursos.com.br

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